一、??? 企業(yè)是人生的平臺
一個(gè)人的工作能力不是與生俱來(lái)的，它是在工作中不斷的積累而逐步提高的。一個(gè)良好的企業(yè)，為每位員工的發(fā)展提供了寬廣的發(fā)展平臺，企業(yè)能夠平穩、持續發(fā)展，員工才會(huì )有足夠的空間展現自我，充實(shí)自我。
有句老話(huà)“覆巢之下，安有完卵?！薄〉钠髽I(yè)里沒(méi)有成功者。企業(yè)成功了，我們各方面的能力也相應得到了提高，從而以一個(gè)成功者的姿態(tài)站在人生的這個(gè)大舞臺。如果企業(yè)一直處于困境當中，甚至溫飽都成為問(wèn)題，又何談個(gè)人理想與生活品質(zhì)。
二、懂得感恩，珍惜擁有
一棵樹(shù)結出果實(shí)，看似是自然生長(cháng)的，但實(shí)際上，從它還是一顆種子的時(shí)候就需要細心呵護。即使是長(cháng)在曠野里，也通常是被鳥(niǎo)銜來(lái)，落入泥土，生根發(fā)芽，這期間還要陽(yáng)光雨露、蜜蜂授粉等種種因素才能結出果實(shí)。
而一個(gè)人從出生時(shí)的嗷嗷啼哭，到成為一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)國家的支柱，就更是一個(gè)艱難而復雜的過(guò)程。從出生開(kāi)始，父母辛苦撫養，生怕有任何的閃失；整個(gè)求學(xué)之路，離不開(kāi)良師益友的教導和鼓勵；進(jìn)入社會(huì )后，在有意和無(wú)意中，得到的幫助更是數不清。許是溫言提點(diǎn)，許是醍醐灌頂，許是雪中送炭……即使是有些微小的不值一提的幫助，但當時(shí)一定給你的心靈帶來(lái)了慰藉和溫暖，至少給了你繼續前進(jìn)的動(dòng)力和戰勝困難的勇氣。因此，他們給你的間接影響也是巨大的。
雖然，不必向每個(gè)給過(guò)我們幫助的人以回報，但時(shí)刻都應當保有一顆感恩的心，感激應該感激的人，善待有能力給予幫助及付出的人。沒(méi)有感恩意識，總是在微小的得與失間徘徊，甚至為了眼前的利益浪費了大好的時(shí)光；當懂得了感恩，更多的想到的是“我還能夠做些什么！”
“世間最珍貴的不是求不得和已失去，而是現在能把握的幸福?！碑斘覀兌昧烁卸?，才會(huì )深刻體會(huì )到現在所擁有的來(lái)之不易，有自己的努力，更是許多次或直接或間接的幫助，才得到了目前所擁有的一切，珍惜當下不要使現在所擁有的美好成為華麗的過(guò)去。
三、端正心態(tài)，全力以赴做好身邊事
做好身邊事是句很尋常的話(huà)，卻是人生所有態(tài)度的基礎，而要完全做到更是不易，卻有可能成為人生的分水嶺。每一件事，甚至是每個(gè)細節都值得我們用心認真地去做，不要認為意義不大或簡(jiǎn)單、乏味而放棄或馬馬虎虎地敷衍了事，對于我們的職業(yè)生涯，對于我們的人生或許都有著(zhù)十分深刻的意義?！耙晃莶粧?，何以?huà)咛煜隆?，小事都做不好又何以成就大事?/SPAN>
做好每件事需要專(zhuān)心的精神，無(wú)限的耐心，不會(huì )氣餒的好勝心，做好一切的雄心。確立目標，端正心態(tài)，才能向最積極的方向發(fā)展；相反，帶來(lái)的永遠是被困于自己所設置的有限空間內，被堆積起來(lái)的瑣事壓迫的無(wú)法呼吸。
“天下大事必做于細，天下難事必做于易”，只要肯認認真真、踏踏實(shí)實(shí)去做，一定會(huì )做出成績(jì)，做出精彩，積極進(jìn)取的人生才是真正的人生。端正心態(tài)，全力以赴做好身邊事，一生無(wú)悔，人生必定會(huì )綻放華彩。
四、打開(kāi)格局、放眼發(fā)展
太陽(yáng)燃燒，因為它選擇輝煌；高山偉岸，因為它選擇堅毅。企業(yè)發(fā)展首先要確立一個(gè)長(cháng)遠的戰略目標，然后通過(guò)各階段、各環(huán)節的艱苦協(xié)作，不斷調整、修正，逐步走上相對穩定、持續發(fā)展的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢。
企業(yè)如此，人亦如此。
當把注意力都放在知識增長(cháng)以及成長(cháng)上，即使遇到瓶頸期，我們都會(huì )樂(lè )觀(guān)的面對，確信這只是一時(shí)的困難，確認能夠保持端正的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極的處理方式，問(wèn)題總會(huì )解決，因為我們正在通往成功的路上。當我們低著(zhù)頭只關(guān)注物質(zhì)的東西，關(guān)心一時(shí)的得失與名利，我們得到更多的卻是痛苦、仇恨和嫉妒，因而錯過(guò)了身邊更多美好的風(fēng)景。
五、直面責任、勇于承擔
社會(huì )是個(gè)整體，我們雖以個(gè)體存在，卻在扮演著(zhù)多種角色：對于兒女是嚴厲的父母，對于父母是孝順的兒女；對于下屬是嚴謹的上級；對于領(lǐng)導又是勤懇的員工……雖然角色不同，但都有一種特殊的關(guān)系叫“責任”。在生活中對家人負責，在工作中對企業(yè)負責。
因為工作性質(zhì)的關(guān)系，我下班回家時(shí)間一般都很晚，兒子上五年級了，作業(yè)一直是他媽媽在輔導，這個(gè)時(shí)期的孩子特別調皮和執拗。前幾天一進(jìn)門(mén)就聽(tīng)到兩人在爭執，一個(gè)只讓簽日期，另一個(gè)卻堅決要給檢查對錯，翻看近期的書(shū)寫(xiě)情況，誰(shuí)也不肯讓步。最終他媽媽說(shuō)了一句話(huà) “對于你的成長(cháng)，爸爸媽媽不僅是義務(wù)更是有責任的，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題提醒你改正，是對你成長(cháng)負責也是對我們自己負責?！眱鹤颖粡氐渍f(shuō)服了。
企業(yè)中是否也應當如此，當工作不僅被看作是一種謀生手段時(shí)，就會(huì )自然而然地認為自己做的不夠好、不夠多，就避免了很多“等、靠、比”現象的出現，遇到問(wèn)題更不會(huì )相互推諉、扯皮。人人盡職盡責，創(chuàng )新性地完成工作，對自己負責，對企業(yè)負責。
一滴水只有流進(jìn)大海才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人只有與事業(yè)融合在一起才會(huì )更加充滿(mǎn)力量。經(jīng)過(guò)近年來(lái)多方的不懈努力，濟南二建已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)穩步上升的發(fā)展態(tài)勢，珍惜所取得的成績(jì)，懂得感恩，珍惜濟南二建所提供的這個(gè)發(fā)展平臺，不忘初心，與其共同發(fā)展，再創(chuàng )輝煌。
集采管理處? 程艷軍????????