誠信、感恩---我與企業(yè)共命運
“二建是我家，興旺靠大家”，公司的家文化，員工樹(shù)立知恩圖報、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神和道德情操，樹(shù)立感恩意識、踐行感恩責任、落實(shí)感恩行動(dòng)，使“感恩、責任、報效、家”成為員工自發(fā)的醒悟、自主的意識、自身的要求和自覺(jué)的行動(dòng)，乃是我們企業(yè)和諧發(fā)展、安全發(fā)展、跨越發(fā)展的強力支撐，更是我們員工所應有的素養。
“企業(yè)是職工的命根子，職工是企業(yè)的臺柱子”。企業(yè)的發(fā)展與壯大是我們的幸福，我們的提高則以企業(yè)興盛為依托，我們的提高是企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)為我們搭建了發(fā)展的廣闊舞臺，人才強企戰略，大力實(shí)施“招聘人才、儲蓄人才、塑造人才”的人才戰略，更是培養了一大批“復合型”、“智能型”的技術(shù)人才和管理人才。我們更應該珍惜機遇，把握機遇，挑戰機遇。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領(lǐng)導的交流能訓練我們的品性。企業(yè)是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。
我曾無(wú)數次的為自己能成為企業(yè)的一員而感到幸運，也曾為自己能為企業(yè)的建設盡一份薄力而感到愉快！企業(yè)和職工是一個(gè)共生體，企業(yè)的發(fā)展依靠職工的努力，員工幸福要靠企業(yè)的饋贈。“家文化”最突出的特點(diǎn)，就是員工的思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生了根本性變化，每一位員工帶著(zhù)強烈的責任心、感恩的心去關(guān)心企業(yè)、關(guān)心家的發(fā)展，自覺(jué)地把個(gè)人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，盡職盡責地做好本職工作。干一行、愛(ài)一行、鉆一行，言行一致、表里如一，腳踏實(shí)地，敬業(yè)奉獻、講大局、講敬業(yè)、講奉獻。大局意識、憂(yōu)患意識、團隊意識已成為每個(gè)員工的主導意識，“忠于企業(yè)，自立利人”感恩報企精神觀(guān)念深入人心。與企業(yè)同呼吸，共命運的觀(guān)念正成為推動(dòng)公司發(fā)展的原動(dòng)力。企業(yè)是個(gè)人才華施展的天地，是個(gè)人理想實(shí)現的平臺，人人努力工作，企業(yè)才能發(fā)展的好，個(gè)人才會(huì )有發(fā)展的空間和豐厚的回報，才會(huì )獲得一個(gè)又一個(gè)大的成功。
青春澎湃，感恩無(wú)處不在。一個(gè)有感恩的社會(huì )是不會(huì )麻木的，一個(gè)有感恩的國家是不會(huì )消亡的，一個(gè)有感恩的民族一定是有力量的，一個(gè)有感恩的企業(yè)前景更是廣闊的。閱讀感恩、銘記感恩、傳遞感恩。“誠信為本，感恩立德”，把感恩變成行動(dòng)，創(chuàng )造更高的價(jià)值回報企業(yè)、回報公司！