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我與企業(yè)共命運-與企業(yè)共命運
訪(fǎng)問(wèn) 1110 編輯:zhangqian發(fā)布日期:2019年01月22日內容字體:默認

“與企業(yè)共命運”

近年來(lái)全國乃至全球經(jīng)濟形勢普遍較差,尤其是對我們建筑企業(yè),更是雪上加霜,但我們集團公司各級人員在集團高層領(lǐng)導下發(fā)揚艱苦奮斗、不放棄的工作作風(fēng),堅持創(chuàng )業(yè)發(fā)展,在我們建筑行業(yè)整體不景氣的情況下,集團公司保持和諧穩定積極應對市場(chǎng)挑戰,在努力拓展經(jīng)營(yíng)思路、經(jīng)營(yíng)空間的同時(shí),積極強化質(zhì)量、安全管理、項目網(wǎng)絡(luò )信息化管理、內部督查審計管理、材料“集中采購”管理以及在節能降耗、精細化管理上下功夫,成效顯著(zhù),集團公司中標工程接連不斷,施工面積及各項經(jīng)濟指標、企業(yè)效益不斷創(chuàng )歷史新高。圓滿(mǎn)完成集團公司制定的各年度工作計劃,從而使企業(yè)繼續保持了持續快速健康發(fā)展的良好勢頭。

在如此困難的經(jīng)濟形勢下,集團公司得以和諧穩定的發(fā)展,一方面:主要取決于集團公司領(lǐng)導層的英明抉擇,切實(shí)加大結構調整力度,積極推動(dòng)了企業(yè)向多元化經(jīng)營(yíng)的拓展轉型和增長(cháng)方式的轉變。如果沒(méi)有高瞻遠矚的決策,在面對當前建筑行業(yè)的困局將很難完成當前的各項任務(wù),更難使員工的工資得以繼續增長(cháng)。另一方面就是:集團公司團結一致,上下齊努力,嚴抓管理,深入貫徹、落實(shí)、運行信息化及BIM科技技術(shù)的科學(xué)管理,不斷強化基礎工作,實(shí)施精細化過(guò)程管理,著(zhù)力做出了企業(yè)發(fā)展向管理要效益的發(fā)展格局和管理理念,故,在近年來(lái)經(jīng)濟蕭條的建筑業(yè)困局中才使集團公司繼續得以發(fā)展壯大。

這一切,我們大家都有目共睹,這一切,同時(shí)也印證了在王董事長(cháng)領(lǐng)導下集團公司的發(fā)展必會(huì )惠及集團公司的每一位員工,我們的董事長(cháng)也正是以這樣的方式來(lái)實(shí)現對企業(yè)對員工的承諾。這些都使我們深深感受到了作為一名“負責任的大企業(yè)家”的誠信和言行一致性,作為二建人我們?yōu)榇硕械津湴梁桶残摹?SPAN lang=EN-US>

企業(yè)的發(fā)展是需要不斷的總結和吸取過(guò)去的經(jīng)驗教訓。就像王董事長(cháng)在上次薪酬考核大會(huì )上講話(huà)一樣,首先肯定目前所取得的成績(jì),但同時(shí)也指出當前所存在的主要問(wèn)題和困難;比如:經(jīng)營(yíng)方式和開(kāi)拓能力有待于進(jìn)一步提高;自主創(chuàng )新能力還不夠強,思想觀(guān)念和管理理念有待于加快轉變;預結算成本管理工作環(huán)節還存在著(zhù)一定的不確定和不準確性以及人員思想消極的不穩定性等等。當然歸根揭底就是人的問(wèn)題,針對這些問(wèn)題董事長(cháng)也提出了相應的解決措施。他提出集團公司的發(fā)展是解決人的思想問(wèn)題,解決人的執行能力問(wèn)題。要想保證集團公司的計劃目標實(shí)現,管理人員尤為關(guān)鍵,大家能否與集團公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、戰略目標保持一致,這對集團公司的興旺發(fā)達起著(zhù)至關(guān)重要的作用。因此,企業(yè)不單需要坦誠的企業(yè)文化,同時(shí)重點(diǎn)還需要統一的思想轉變觀(guān)念以及改良的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)不應漂浮、抓管理不應松懈、做事要扎實(shí)、做任務(wù)要做結果;要以集團公司大局為重,不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識、責任意識;不要有不利于集團公司發(fā)展的工作作風(fēng),不要有成天抱怨,影響團結,消磨斗志,解決不了任何問(wèn)題的思想觀(guān)念,不然對以后的工作和企業(yè)的發(fā)展都將造成危害和影響,所以集團公司領(lǐng)導在工作中重視做好員工的思想工作,利用開(kāi)展各種活動(dòng)的機會(huì )加強對員工的思想教育,及時(shí)糾正錯誤思想,讓全體員工正確樹(shù)立積極向上的工作思想和工作作風(fēng)。最近我們集團公司在黨委書(shū)記楊瑩副董事長(cháng)的倡導帶領(lǐng)下,舉辦了團結一致、齊心協(xié)力“我與企業(yè)共命運”的討論及心得體會(huì )演講投稿評比活動(dòng)。在楊總的號召下,企業(yè)全體員工就像準備已久等在起跑線(xiàn)上的長(cháng)跑運動(dòng)員一樣,只等裁判員一聲槍響一觸即發(fā);無(wú)論是集團公司部門(mén)員工還是戰斗在工地一線(xiàn)的員工都在掀起一股比學(xué)趕幫、擼起袖子加油干、廢寢忘我、團結向上、與企業(yè)共患難、共命運的熱潮;并且集團公司全體員工都在以自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)一篇正能量的美好詩(shī)作。

通過(guò)學(xué)習王董事長(cháng)在本月薪酬考核大會(huì )上的講話(huà)和這次舉辦“我與企業(yè)共命運”的討論、演講投稿評比活動(dòng),使我們每一個(gè)員工對自己的工作都有了更加深刻的認識;并對今后的工作和學(xué)習制定了新的目標。我相信不論今后如何發(fā)展,集團公司領(lǐng)導們的決策及重要工作部署、意義都將銘記在我們每一位員工的心里,讓我們從中受到最深最重要的啟發(fā)——“實(shí)干”?;蛟S這個(gè)詞并不華麗,甚至顯得普通,但我認為它是我們管理人員在今后無(wú)論是學(xué)習上還是工作上以及具體執行和落實(shí)到行動(dòng)上的重要保障。每位員工,如何適應新形勢和新任務(wù)發(fā)展的需要,做好新時(shí)期的各項工作,我認為,講原則、重品性、作表率,是關(guān)鍵。尤其是要強化精細化管理及創(chuàng )新意識,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān),少說(shuō)空話(huà),多干實(shí)事,要有高度負責精神,迎難而上,對工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題,更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,以此推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。決心以學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)精神為指導,積極響應楊副董事長(cháng)的號召;在今后的工作中,一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人,一切以集團公司大局為重,加強團結、加強學(xué)習,學(xué)習每一位員工的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處;以此全面提升自己的綜合業(yè)務(wù)能力;根據工作崗位職責,積極思考如何打開(kāi)工作局面。牢固樹(shù)立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái),通過(guò)學(xué)習,認真總結,積極主動(dòng)解決認識上的問(wèn)題,從根本上轉變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養,認真履行工作職責。履行職責也是對每一位管理者最基本的要求。領(lǐng)導干部必須率先垂范,改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理能力。今后我們企業(yè)面臨的任務(wù)和目標是嚴峻的,無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)工作還是在管理上,擺在面前的問(wèn)題還很多,我們只有迎難而上,不斷的克服這些問(wèn)題,才能保證各項目標的順利完成,才能推動(dòng)集團公司持續、快速、健康的發(fā)展。只有我們堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)不動(dòng)搖,確定集團公司長(cháng)遠發(fā)展目標和年度經(jīng)營(yíng)目標,緊跟市場(chǎng)發(fā)展步伐,面對困難,團結一致、群策群力,銳意進(jìn)取,攻克難關(guān),以高度的政治責任感和使命感,腳踏實(shí)地的勤奮工作,以此繼續推進(jìn)集團公司標準化、精細化、模式化等管理體制建設,以一流的工作作風(fēng)、一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平,爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)。

  總之,通過(guò)對王董事長(cháng)的講話(huà)和楊副董事長(cháng)指示精神的貫徹學(xué)習,對我的啟發(fā)真的很大,使我對今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認識;更使我們二建的員工更加充分認識到王董事長(cháng)帶領(lǐng)我們集團公司十幾年來(lái)發(fā)展創(chuàng )業(yè)的艱辛和現如今成果的來(lái)之不易,集團公司能取得今天的成果是王董事長(cháng)帶領(lǐng)的高管董事會(huì )不斷奮斗創(chuàng )業(yè)的結果,是董事長(cháng)審時(shí)度勢、英明領(lǐng)導的結果。當然,很多理念、很多話(huà)都需要我們在以后的工作中去深思、去學(xué)習、去領(lǐng)會(huì ),去反省,對此我們也深感肩負的責任重大。所以在下一步的工作中我們首先要調整好工作心態(tài),加速學(xué)習、以身作則,努力干好自己的本職工作,因為企業(yè)需要的我們是這樣的!

展望未來(lái),我們對集團公司的跨越式發(fā)展充滿(mǎn)信心,我們二建集團就如同一列豪華的“集結號”高鐵列車(chē),正在高速前往向更廣闊的疆域馳騁,列車(chē)上有“二建”集團公司為我們搭建的寬闊的發(fā)展平臺,有王董事長(cháng)的英明決策和正確指揮,我堅信,我們上了這趟列車(chē),無(wú)論走到哪里,我們都不會(huì )自愿下車(chē)!

同志們,讓我們團結起來(lái)、齊心協(xié)力,立足崗位,奮力拼搏,為集團公司繼續得以和諧、穩定、高效、快速發(fā)展奉獻自己的一切力量!

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集團公司項目目標管理績(jì)效審計處??? ?

劉蕾?????????????????

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