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我與企業(yè)共命運-這是你的船
訪(fǎng)問(wèn) 745 編輯:zhangqian發(fā)布日期:2018年10月26日內容字體:默認

這是你的船

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大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)發(fā)生在美國的真實(shí)故事:19976月,當邁克爾·阿伯拉肖夫接管本福爾德號的時(shí)候,船上的水兵士氣消沉,很多人都討厭呆在這艘船上,甚至想趕緊退役。但是,兩年以后,這種情況徹底發(fā)生了改變,全體官兵上下一心,整個(gè)團隊士氣高昂。在1998年的“沙漠之狐”行動(dòng)中,該艦成為美國海軍導彈命中率最高的驅逐艦,變成了美國海軍的一支王牌驅逐艦。邁克爾·阿伯拉肖夫用什么魔法使得本福爾德號發(fā)生了這樣翻天覆地的變化呢?概括起來(lái)就是一句話(huà):這是你的船!邁克爾·阿伯拉肖夫對士兵說(shuō),“這是你的船,所以你要對它負責,你要與這艘船共命運,你要與這艘船上的官兵共命運。所有屬于你的事,你都要自己來(lái)決定,你必須對自己的行為負責”。從那以后,“這是你的船”就成了本福爾德號的口號,所有的水兵都覺(jué)得管理好本福爾德號就是自己的職責所在。

之所以本福爾德號能取得巨大成功,是因為這艘驅逐艦上所有官兵都認為“這是我們的船”。

很多人將企業(yè)比喻為一艘航船,將企業(yè)的發(fā)展、壯大比喻成航船的出海遠洋,要保證這條船平安穿越風(fēng)浪、繞過(guò)暗礁、渡過(guò)險灘,順利到達彼岸,不僅要有結實(shí)的船體、正確的航向,更要有從船長(cháng)到所有水手的同舟共濟、協(xié)調配合與奮力拼搏。然而企業(yè)畢竟不是一條船,如果真的是船,在漫無(wú)邊際的大海上當險情到來(lái)時(shí),就不會(huì )有人跳水而逃,至少出于求生的本能,船長(cháng)和水手們都會(huì )竭力維護這條船,因為這是大家生存的唯一希望;而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機真正到來(lái)之時(shí),只怕有些人早已開(kāi)溜了。這咱情況下能順利到達彼岸的愿望可能會(huì )變成了泡影。當船遇險情時(shí),怎樣才能使大伙不會(huì )棄船而逃呢?這是值得我們思考的問(wèn)題。

相傳佛祖釋迦牟尼曾考問(wèn)弟子:一滴水怎樣才能不干涸?弟子們冥思苦想:孤零零的一滴水,一陣風(fēng)能把它吹干,一撮土能把它吸干,其壽命有幾何?弟子們百思不得其解,釋迦牟尼說(shuō):把它放到江河海洋里去。我們往往贊美江河的奔騰、豪放;大海的遼闊、壯觀(guān),殊不知浩浩江河海洋是由無(wú)數區區水滴匯積而成并日益壯大的。水滴既能在匯成的江河海洋中找到自己的位置,又能感受到江河海洋賦予的溫暖和力量。二者之間是你給我溫暖和力量,我給你奇跡和壯觀(guān),共生共榮、密不可分的依存關(guān)系。企業(yè)與員工的關(guān)系也莫過(guò)如此。

從個(gè)人成長(cháng)的角度講,追求物質(zhì)利益,追求精神享受,追求事業(yè)成功,實(shí)現個(gè)人價(jià)值,是人的自然本性。因為個(gè)人價(jià)值是人生的支點(diǎn)和基石。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展,現代人希望自我價(jià)值能得到更好的體現;希望在企業(yè)的成功中能更多地看到自己付出的努力,希望自己能更好地與企業(yè)一起健康成長(cháng)。所有這些,不僅無(wú)可厚非,而且還應該激勵。但是,作為個(gè)人來(lái)講,我們必須正確認識:一是個(gè)人價(jià)值不等于個(gè)人主義,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現不等于個(gè)人主義的膨脹。作為員工,無(wú)論是處于企業(yè)何種層次、何種位置的員工,都必須擺正個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系。都必須明白一個(gè)道理:個(gè)人的力量是有限的,就像滄海一粟,不管你這滴水有多么晶瑩剔透,多么空靈秀美,都只有融入大海,才不會(huì )干涸;只有融入團隊,并通力配合,才能演繹出無(wú)數的奇跡;一個(gè)人只有以高尚的忠誠品格、高度的敬業(yè)精神和高昂的創(chuàng )業(yè)激情,積極投身到工作中去,將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)利益有機結合,其聰明才智才能得到充分發(fā)揮,個(gè)人價(jià)值才能得以完美展觀(guān)。任何一個(gè)員工,如果沒(méi)有與企業(yè)共同發(fā)展的信念和價(jià)值觀(guān),如果總是把個(gè)人利益放在第一位,那么,他就不會(huì )成為優(yōu)秀員工,就不會(huì )隨企業(yè)的發(fā)展而健康成長(cháng),更不可能成為企業(yè)的出色管理者。企業(yè)員工要想隨企業(yè)持續發(fā)展而健康成長(cháng),就要視企業(yè)為家,自覺(jué)與企業(yè)同呼吸,共命運,心連心,形成命運共同體。

我們既然是命運共同體,那么無(wú)論我們在什么工作崗位上,我們必須以主人翁的心態(tài)來(lái)管理和照料這艘船,因為這是“我們的船”。既然你已經(jīng)是這艘船上的一員,你就應該在船長(cháng)的指導下,努力履行自己的職責和義務(wù),認真做好船長(cháng)交給你的每一項工作。即使沒(méi)有任何具體的交代,你也應該主動(dòng)地承擔起責任,努力做好自己份內的事情,維護好、保養好這艘船。同樣,在一個(gè)公司里,你、我、他,無(wú)論身居何位,我們都是一個(gè)整體,我們做的任何一件事都應該對公司負責,對這個(gè)大家庭負責。工作中我們還應少一些牢騷與抱怨,多一份責任與擔當;少一些扯皮及推諉,多一份認真與執著(zhù)。因為“這是你的船”!這艘船承載著(zhù)我們的夢(mèng)想與期盼,與我們的利益息息相關(guān),我們只有同舟共濟,才能乘風(fēng)破浪,最終到達理想的彼岸。

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