與企業(yè)同呼吸共命運

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???? 我記得雷鋒日記中的有這樣一段話(huà)：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這段話(huà)告訴我們，無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著(zhù)什么樣的工作，都要愛(ài)自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。

企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒(méi)有企業(yè)持續發(fā)展的良好形勢，就沒(méi)有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時(shí)也無(wú)法保證個(gè)人收入的穩定。為此，作為公司一名員工，都應該立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會(huì )興旺發(fā)達，才會(huì )有條件保證員工工作崗位的穩定性，才會(huì )有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害，嚴重的會(huì )造成各種事故，帶來(lái)不可估量的損失。因此，職工就要對自己的公司忠誠，就要培養這種慎獨的境界，進(jìn)而形成習慣，養成一種自覺(jué)的行動(dòng)。

那么怎樣對公司忠誠呢?最簡(jiǎn)單的表現就是，在工作中有人監督和無(wú)人監督都是一個(gè)樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過(guò)且過(guò)的行為，我們都應該鄙視和制止。

當前我們行業(yè)的競爭異常激烈，降本增效、提高市場(chǎng)競爭力是長(cháng)期的話(huà)題，也是非常艱巨復雜的問(wèn)題。只有依靠全體員工長(cháng)期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神，公司才能迎難而上，長(cháng)足發(fā)展。員工們，對企業(yè)的忠誠，就等于對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒(méi)有任何借口!?

有一種品德，不論在何時(shí)何地，她都會(huì )受到人們的贊美。

有一種品德，如果你持有她，人格就會(huì )得到升華，如果你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。

有一種品德，她不僅是我們立身的基礎，而且也是任何一個(gè)組織戰斗力的保證。

這種品德，她的名字就叫做忠誠。

古人云：“人無(wú)忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不誠不行”?？梢?jiàn)自古至今忠誠一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會(huì )所珍視。忠誠是一個(gè)人立足社會(huì )的基礎，也是一個(gè)人應有的基本道德品質(zhì)。對于我們來(lái)說(shuō)，忠誠更多的是體現在日常的工作和生活之中。

我們要忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)，以認真負責的態(tài)度投入到工作當中，時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)，為構建和諧安信貢獻自己的一份力量，認認真真做好自己的本職工作，確保零差錯，讓我們做的每一個(gè)工程都能成為樣板工程。

如果把公司比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動(dòng)大船的漿，只有我們每個(gè)人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

我們作為公司的一名普通員工，更要加強對自身的約束，愛(ài)崗敬業(yè)，懷著(zhù)一顆對公司感恩的心，熱愛(ài)本職崗位，認真工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在本職崗位上快速成長(cháng)起來(lái)，同時(shí)恪守忠誠企業(yè)，崗位成才的職業(yè)道德，發(fā)揚努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，以飽滿(mǎn)的熱情和不懈的努力，不斷地超越自我。

新的機遇，等待我們用智慧去把握新的篇章，等待我們用汗水去譜寫(xiě)!讓我們緊密團結在王董事長(cháng)周?chē)?/SPAN>以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，以永不褪色的精神開(kāi)創(chuàng )營(yíng)口環(huán)境公司美好的未來(lái)!

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