與企業(yè)同呼吸共命運 牢固樹(shù)立企業(yè)主人翁意識
近期，集團公司正在企業(yè)內部如火如荼的開(kāi)展“我與企業(yè)共命運”主題實(shí)踐活動(dòng)，作為二建集團這個(gè)大家庭的一員，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，親身經(jīng)歷過(guò)二建的興衰榮辱，感慨良多。
當今社會(huì )各行各業(yè)，各個(gè)方面，在人們的印象當中，主人翁意識在漸漸消失，一個(gè)企業(yè)員工的主人翁意識再次被提及時(shí)，人們的腦海中似乎一片空白。在社會(huì )中普遍存在的一切向錢(qián)看，一切以個(gè)人利益為重的不良現象，讓許多人漸漸失去了一個(gè)企業(yè)員工應有的自律性，讓每個(gè)人的行為也變得越來(lái)越缺乏自我約束性。董事長(cháng)在會(huì )上提到過(guò)到底是“拿多少錢(qián)干多少活”還是“干多少活拿多少錢(qián)”這樣的論題，同時(shí)也提到了“你是企業(yè)員工還是打工者”這一論題，作為一個(gè)企業(yè)員工，應當如何為自己定位，是每個(gè)員工應當認真思考的問(wèn)題。
拋開(kāi)國家利益這個(gè)大的方面不說(shuō)，作為一個(gè)企業(yè)員工，只有正確擺正自己的位置，關(guān)心和愛(ài)護企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著(zhù)想，處處為企業(yè)效力，充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，以“業(yè)興我榮、業(yè)衰我恥”的高度責任感，盡職盡責，與企業(yè)同呼吸共命運，這才算是一個(gè)合格的企業(yè)員工。
企業(yè)經(jīng)過(guò)二建人60多年的不斷拼搏，現已發(fā)展成為集建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材工業(yè)、新能源方案等于一體的綜合性企業(yè)集團。我們以“穩定、和諧、發(fā)展、效益”為企業(yè)戰略，以“二建是我家，興旺靠大家”的家文化為企業(yè)文化。2015年初，集團公司全資收購山東桑樂(lè )太陽(yáng)能有限公司。在戰略上實(shí)現了更大格局的轉變。二建跨界整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，將綠色建筑與綠色能源相結合，開(kāi)發(fā)出了擁有智能化綠色能源供應系統的地產(chǎn)項目，從軟硬件角度真正實(shí)現綠能全空間。公司董事會(huì )在困難面前，以對企業(yè)及員工高度負責的責任感和使命感，在公司內部節約挖潛，合理調整開(kāi)支，一切從公司的長(cháng)遠利益出發(fā)，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。而作為公司的員工，更應該把自己的位置擺正，認清形勢，明確目標，敬崗愛(ài)業(yè)，牢固樹(shù)立“二建是我家，興旺靠大家”的主人翁意識，立足本職，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高崗位技能，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我們每個(gè)員工都應該具有作企業(yè)主人的責任感和使命感，將自己的所作所為置于企業(yè)的發(fā)展之中，把公司的目標作為自己的目標，擔負起自己的工作責任，一切行動(dòng)著(zhù)眼于公司的長(cháng)遠利益，以一種與公司血肉相連，心靈相通，命運相通的感覺(jué)去做好每一件事情。
作為一名員工，也許你也會(huì )有這樣的擔心：我的付出是否能夠得到應有的回報，我的敬業(yè)能否換來(lái)領(lǐng)導的重視，我扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作，領(lǐng)導都看見(jiàn)了嗎？其實(shí)，這一切并不重要。作為一名員工，重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長(cháng)，讓自己時(shí)刻與公司心靈相通，命運相連，是否用主人翁的心態(tài)和信念，去面對每一份工作，做好每一件事情。如果每一個(gè)人都有一種主人翁的參與精神，把公司的事情當作自己的事情來(lái)做，不為名利，默默奉獻，在工作中處處為公司著(zhù)想。那么，在你個(gè)人的潛能得到充分發(fā)揮的同時(shí)，公司也會(huì )形成很大的競爭力。而你也會(huì )認為自己所作的一切很有價(jià)值。這種精神上的提升才是最為可貴的。你的工作品質(zhì)，以及從工作中所獲得的滿(mǎn)足感全部掌握在自己手中。也許領(lǐng)導能決定你的職場(chǎng)去留，但決定命運的只有靠自己。你必須明確自己的職責，少說(shuō)多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的崗位上見(jiàn)功立業(yè)，干一行愛(ài)一行，不管領(lǐng)導是否注意到你，都要扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作。要時(shí)刻以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去奉獻自己。在奉獻的同時(shí)，不僅對公司有正面的幫助，而且收獲最大的還是自己。只有時(shí)刻把企業(yè)的生存和發(fā)展與自己的前途和命運緊緊相連在一起，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地地做好本職工作，用積極的心態(tài)在工作中用心投入，一步一個(gè)腳印，全身心去做事，培養出自己干事創(chuàng )業(yè)的能力，這比起公司所給予的職位顯得更有價(jià)值。因為這是你自身的財富，誰(shuí)也無(wú)法拿走。
如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神，每個(gè)人都積極做好了本職工作，在公司上下就會(huì )形成一種合力，團結一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會(huì )有什么問(wèn)題不能解決呢。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個(gè)人都應當牢固樹(shù)立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來(lái)辦”的思想，全身心地投入到公司的發(fā)展之中，為開(kāi)創(chuàng )我們二建的新局面而共同努力。
辦公室 王志強???