今年,集團公司王雪廣董事長(cháng)在會(huì )議上多次提出:要以人為本,推行人性化管理理念,各公司領(lǐng)導要切實(shí)做好對職工關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作。
為積極貫徹、落實(shí)集團王雪廣董事長(cháng)的指示精神,在“中秋佳節”和“國慶節”兩大節日來(lái)臨之際,二建集團三公司董事長(cháng)、總經(jīng)理宗學(xué)剛要求公司領(lǐng)導班子做好大學(xué)生及新老員工的走訪(fǎng)、慰問(wèn)工作,將工資、過(guò)節費用、禮品發(fā)放到每個(gè)員工手中,充分體現了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)心。同時(shí)于
用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工的生活和工作,讓員工真正體會(huì )到“認真、勤奮地工作,快樂(lè )、健康地生活”的人性化工作管理理念,真正體會(huì )到公司大家庭的溫暖。