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切實(shí)關(guān)心職工生活,完善項目部管理人員休班制度
訪(fǎng)問(wèn) 2065 編輯:admin發(fā)布日期:2007年09月21日內容字體:默認

近期,集團公司王董事長(cháng)在集團公司多次會(huì )上會(huì )議要求各公司要切實(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)自己的職工,有效、實(shí)際的解決企業(yè)職工提出的問(wèn)題,集團公司要發(fā)揮好愛(ài)心基金的作用,突出企業(yè)管理的人性化。

在傳統節日中秋佳節和國慶節兩大節日即將來(lái)臨之際,各公司要采取有效措施解決好職工工資問(wèn)題,新進(jìn)大學(xué)生決不允許拖欠工資。同時(shí)建議根據各個(gè)項目工作實(shí)際工作情況,制定出合理可行的休班制度,每月在安排好各項工作和值班工作的前提下,項目部管理人員可以合理安排休班,讓項目部管理人員發(fā)揮更大的工作積極性和創(chuàng )造性。

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