為促進(jìn)集團大學(xué)生學(xué)習與實(shí)踐的良好結合，盡快達到大學(xué)生崗位任職的要求，集團公司出臺了大學(xué)生長(cháng)期培訓計劃，并與考核直接掛鉤，將有利于集團的整體發(fā)展。

此次培訓內容著(zhù)重從現場(chǎng)施工技術(shù)人員的應知應會(huì )到會(huì )寫(xiě)、會(huì )算、會(huì )操作并能獨立完成本職工作。集團公司本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，由公司人力資源工作室、經(jīng)營(yíng)部、生產(chǎn)部、勞資安全部等相關(guān)人員以及各分公司經(jīng)理成立綜合考核小組，考核工程類(lèi)新進(jìn)大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。測試將采用筆試與實(shí)際操作相結合的方法，以此作為專(zhuān)業(yè)考核測評的重要部分，考試結果將作為定級定崗的重要依據。培訓合格者將由集團公司發(fā)放“繼續教育合格證”，達不到要求者三個(gè)月后重新進(jìn)行考核，依然達不到要求者將予以辭退。同時(shí)集團公司將與參與培訓的工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生將簽訂培訓合同，作為勞動(dòng)合同的重要補充。