企業(yè)與員工共同發(fā)展
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???企業(yè)和我們員工之間是一種相互依靠、相輔依存的命運共同體,這是因為:企業(yè)是由不同的員工組成的,沒(méi)有員工也就沒(méi)有企業(yè);而企業(yè)的好壞關(guān)系到企業(yè)中我們每一位員工的切身利益,與每一位員工的命運息息相關(guān)。因此我們要樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念:企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)提供給我們廣闊的空間和平臺,那么,隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展,我們每一位員工又要如何來(lái)保持與企業(yè)共同發(fā)展呢?
??? 首先,我們應該具有高度的主人翁意識:認可企業(yè)的組織文化、價(jià)值追求,高度忠誠企業(yè)的發(fā)展目標?!皯n(yōu)企業(yè)之所憂(yōu),樂(lè )企業(yè)之所樂(lè )”、“與企業(yè)同呼吸,共命運”是每一位優(yōu)秀員工的共同體會(huì )。
??? 其次,要樹(shù)立正確的工作態(tài)度:一個(gè)人的成功取決于他的態(tài)度,樹(shù)立正確的心態(tài)比擁有強大的能力更為重要。具有消極被動(dòng)心態(tài)的人,他們只是指責和抱怨,并一味逃避。當以積極主動(dòng)的心態(tài)對待你的工作、你的企業(yè),你就會(huì )盡職盡責完成各項工作,并在各項工作中充滿(mǎn)活力與創(chuàng )造性,你就會(huì )成為一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)企業(yè)樂(lè )于雇傭的人,一個(gè)可能成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干的人。更重要的是,你終將會(huì )擁有自己的事業(yè)。人生的成長(cháng)過(guò)程,就是一個(gè)人的人格不斷完善的過(guò)程。翻開(kāi)名人傳記,你會(huì )明白一個(gè)永恒的人生真理——心態(tài)決定一切。積極健康的心態(tài),會(huì )引導你邁向卓越;消極頹喪的心態(tài),會(huì )令你一蹶不振。有一條永遠不變的真理:“以積極的心態(tài)對待工作,工作也會(huì )以積極的回報返饋于你?!?/SPAN>
??? 第三,樹(shù)立良好的員工品質(zhì)。在現實(shí)當中,人們總是希望自己的收入變得更高一點(diǎn),在這里,有一個(gè)觀(guān)念很重要,那就是金錢(qián)是價(jià)值的交換。只要你能夠為你所服務(wù)的團隊創(chuàng )造出很好的價(jià)值,你就會(huì )獲得相應的金錢(qián)。成功者常要換位思考,永遠思考對方的利益點(diǎn)。換句話(huà)說(shuō),就是在自己有所收獲之前,先去真心地付出,“有舍才能有所得”。人生的最大樂(lè )趣是什么?是找到一個(gè)自己值得為之付出的團隊,并且做到全力以赴。
??? 第四,加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。未來(lái)唯一可以確定的東西就是外在環(huán)境的不確定性。企業(yè)的發(fā)展,最終要靠企業(yè)員工的不斷發(fā)展。除了努力工作,我們員工還需要加強學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識,確保自己的市場(chǎng)競爭能力。專(zhuān)業(yè)知識包括管理知識、技術(shù)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、人力資源知識等等,這些知識都需要我們虛心的向書(shū)本學(xué)習,向前輩學(xué)習,向專(zhuān)家學(xué)習。未來(lái)的世界屬于不斷創(chuàng )新的人。
??? 我們每一名員工的職業(yè)生涯要與企業(yè)發(fā)展目標相統一,實(shí)現企業(yè)和員工共同發(fā)展,讓我們的職業(yè)生涯規劃這只小船,隨著(zhù)企業(yè)這艘巨輪揚帆出海!
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