企業(yè)與員工共同發(fā)展

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???企業(yè)和我們員工之間是一種相互依靠、相輔依存的命運共同體，這是因為：企業(yè)是由不同的員工組成的，沒(méi)有員工也就沒(méi)有企業(yè)；而企業(yè)的好壞關(guān)系到企業(yè)中我們每一位員工的切身利益，與每一位員工的命運息息相關(guān)。因此我們要樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念：企業(yè)和員工共同發(fā)展。企業(yè)提供給我們廣闊的空間和平臺，那么，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，我們每一位員工又要如何來(lái)保持與企業(yè)共同發(fā)展呢？

??? 首先，我們應該具有高度的主人翁意識：認可企業(yè)的組織文化、價(jià)值追求，高度忠誠企業(yè)的發(fā)展目標?！皯n(yōu)企業(yè)之所憂(yōu)，樂(lè )企業(yè)之所樂(lè )”、“與企業(yè)同呼吸，共命運”是每一位優(yōu)秀員工的共同體會(huì )。

??? 其次，要樹(shù)立正確的工作態(tài)度：一個(gè)人的成功取決于他的態(tài)度，樹(shù)立正確的心態(tài)比擁有強大的能力更為重要。具有消極被動(dòng)心態(tài)的人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避。當以積極主動(dòng)的心態(tài)對待你的工作、你的企業(yè)，你就會(huì )盡職盡責完成各項工作，并在各項工作中充滿(mǎn)活力與創(chuàng )造性，你就會(huì )成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，一個(gè)企業(yè)樂(lè )于雇傭的人，一個(gè)可能成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干的人。更重要的是，你終將會(huì )擁有自己的事業(yè)。人生的成長(cháng)過(guò)程，就是一個(gè)人的人格不斷完善的過(guò)程。翻開(kāi)名人傳記，你會(huì )明白一個(gè)永恒的人生真理——心態(tài)決定一切。積極健康的心態(tài)，會(huì )引導你邁向卓越；消極頹喪的心態(tài)，會(huì )令你一蹶不振。有一條永遠不變的真理：“以積極的心態(tài)對待工作，工作也會(huì )以積極的回報返饋于你?！?/SPAN>

??? 第三，樹(shù)立良好的員工品質(zhì)。在現實(shí)當中，人們總是希望自己的收入變得更高一點(diǎn)，在這里，有一個(gè)觀(guān)念很重要，那就是金錢(qián)是價(jià)值的交換。只要你能夠為你所服務(wù)的團隊創(chuàng )造出很好的價(jià)值，你就會(huì )獲得相應的金錢(qián)。成功者常要換位思考，永遠思考對方的利益點(diǎn)。換句話(huà)說(shuō)，就是在自己有所收獲之前，先去真心地付出，“有舍才能有所得”。人生的最大樂(lè )趣是什么？是找到一個(gè)自己值得為之付出的團隊，并且做到全力以赴。

??? 第四，加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。未來(lái)唯一可以確定的東西就是外在環(huán)境的不確定性。企業(yè)的發(fā)展，最終要靠企業(yè)員工的不斷發(fā)展。除了努力工作，我們員工還需要加強學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，確保自己的市場(chǎng)競爭能力。專(zhuān)業(yè)知識包括管理知識、技術(shù)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、人力資源知識等等，這些知識都需要我們虛心的向書(shū)本學(xué)習，向前輩學(xué)習，向專(zhuān)家學(xué)習。未來(lái)的世界屬于不斷創(chuàng )新的人。

??? 我們每一名員工的職業(yè)生涯要與企業(yè)發(fā)展目標相統一，實(shí)現企業(yè)和員工共同發(fā)展，讓我們的職業(yè)生涯規劃這只小船，隨著(zhù)企業(yè)這艘巨輪揚帆出海！

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??????????????????????????????????????? 直屬公司西彩石項目部 葛云強

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