2016屆新員工入職培訓總結

?

2016年8月1日我懷著(zhù)緊張而又興奮的心情來(lái)到二建集團報到，雖然突遇大雨，但依然澆不滅我對新工作的向往和迫切的心情。來(lái)到集團報到之后，人力資源處給我們安排了將近兩周的培訓，轉眼間，培訓將要結束了，我從中也收獲了許多。

此次培訓內容非常豐富，主要有公司概況、安全知識、商務(wù)禮儀、信息化培訓、工程質(zhì)量培訓、工程造價(jià)培訓、OA辦公平臺軟件學(xué)習、法律、勞務(wù)隊伍、合同管理、材料管理培訓，還安排優(yōu)秀公司經(jīng)理座談、參觀(guān)優(yōu)秀項目部等。內容充實(shí)精彩，令我受益匪淺。

楊副董事長(cháng)為新員工帶來(lái)了精彩、生動(dòng)的一課，讓我們對初入職場(chǎng)的身份轉換、職場(chǎng)儀容儀表和行為舉止都有了更進(jìn)一步的了解，對我今后的職場(chǎng)生涯將會(huì )產(chǎn)生重要的影響。商總給我們講述了公司概況、企業(yè)文化、集團的組織架構和管理模式等，介紹了二建集團是以建筑施工為主體，同時(shí)發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、桑樂(lè )新能源開(kāi)發(fā)等等。企業(yè)戰略：穩定、和諧、發(fā)展、效益；企業(yè)文化：二建是我家，興旺靠大家；企業(yè)精神：愛(ài)我二建，拼搏實(shí)干、優(yōu)質(zhì)高效、敢為人先；企業(yè)理念：兩個(gè)滿(mǎn)意，一個(gè)不變。我公司在安全方面以人為本、科學(xué)發(fā)展，嚴格落實(shí)十二字方針：安全第一、預防為主、綜合治理，我們謹記張總對我們安全知識方面的叮囑和要求。我公司近年來(lái)逐步推行信息化管理，皆在完成既定目標，推動(dòng)工作實(shí)現，核心要素是數據平臺的建設和數據的深度挖掘。法律事務(wù)部還給我們培訓了法律方面的知識，如何保障自身利益和工人利益，以及如何處理工人糾紛問(wèn)題。吳總向我們講述了工程質(zhì)量與標準化培訓，質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)。宋總給我們做了造價(jià)管理培訓，我們還學(xué)習了OA辦公平臺軟件，王處長(cháng)給我們講了有關(guān)勞務(wù)隊伍管理知識，還有姚處長(cháng)講的公司合同管理方面的內容以及趙總在百忙之中給我們上了一堂精彩生動(dòng)的材料管理。期間我們在人力資源盧處長(cháng)的帶領(lǐng)下進(jìn)行員工互動(dòng)，使同事之間的感情更加牢固，在董處長(cháng)的帶領(lǐng)下還參觀(guān)了恒大綠洲項目部。

經(jīng)過(guò)培訓，我對公司各部門(mén)職能有了更深的了解，使我對公司的感情更深一步，對我以后的工作產(chǎn)生了積極有利的影響。

?

濟南大學(xué) 土木工程 王婷婷???

?

?