集團公司“家”的文化深入人心，“你、我、他”都是集團公司這個(gè)大家庭里的一員?！皼](méi)有大家，哪來(lái)小家”，維護家里的權益和平安是每名成員都應該做的事。做為集團公司行政保衛部門(mén)，維護企業(yè)權益、保障企業(yè)健康發(fā)展，是職責所在、義不容辭的事情。

行政保衛處一貫奉行的是準軍事化管理，要求員工必須做到“服從命令，聽(tīng)從指揮”，對于上級的命令和指示要先執行，在執行過(guò)程中有問(wèn)題、有困難及時(shí)請示、匯報。這項紀律和要求，是堅決完成任務(wù)的有力保障。同時(shí)樹(shù)立“集團利益高于一切”和“家”的文化理念，培養員工的“榮譽(yù)感”和職業(yè)“自豪感”，讓大家在平時(shí)的工作中和生活的點(diǎn)滴中以作為“二建人”感到自豪，時(shí)刻在工作、生活中維護企業(yè)利益和企業(yè)形象。

10月28日，集團行政保衛處協(xié)同安全設備管理處、融基物業(yè)公司和建友勞務(wù)中心一起對書(shū)香苑西門(mén)一棟五層樓和通道進(jìn)行收復、維修、清理工作。在此期間，某單位對我集團公司權益有不良企圖，糾結社會(huì )閑散人員對我集團公司權益和員工人身安全進(jìn)行侵害，在對方的不法行為下我集團公司員工“手挽手、肩并肩”，成功阻擋了數倍于我方人員的沖擊，構成了一道維護集團公司權益的人墻。對方在我們的堅定決心下“節節敗退”，并未達到其目的。此次事件對方還造成我單位某些員工受傷。事發(fā)當天夜間，集團公司王董事長(cháng)、楊副董事長(cháng)就連夜趕到醫院看望受傷的員工，現場(chǎng)安排醫療、看護等相關(guān)事宜，對受傷員工關(guān)懷備至。在為期近一個(gè)半月的任務(wù)中，我們以上幾個(gè)部門(mén)人員為了預防個(gè)別單位和個(gè)人再次對我集團公司權益造成侵害，我們不分白天夜間連續值班蹲守。在集團公司的強大支持下，各分公司、項目部也加入到此次任務(wù)中來(lái)，充實(shí)了我們的力量，體現了集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷，使我們的信心更加堅定。任務(wù)結束后，集團公司領(lǐng)導還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)表彰會(huì )議，對奮不顧身、愛(ài)崗敬業(yè)、加班加點(diǎn)的員工進(jìn)行了表彰和獎勵。

通過(guò)這次任務(wù)，集團公司上下一心，團結一致，擰成一股繩，在集團公司“家”的理念精神的支持下，面對困難，迎難而上。充分弘揚了“二建是我家，興旺靠大家”的企業(yè)文化和理念。在今后的工作中，我們要更加緊密地圍繞在以王董事長(cháng)為核心的董事會(huì )周?chē)?，深入貫徹“集團利益高于一切”的工作作風(fēng)，積極努力地做好本職工作，不斷學(xué)習、豐富、完善自己，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航，為維護企業(yè)的權益構筑起更加堅固的“防火墻”。

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