驕陽(yáng)似火的七月，我們帶著(zhù)無(wú)盡的熱情和憧憬來(lái)到了二建這個(gè)大家庭，成為其中新的一員。

正式培訓之前，集團公司特意為我們舉行了歡迎儀式，王雪廣董事長(cháng)、黃大勇總經(jīng)理以及其他各位集團公司領(lǐng)導們親切的話(huà)語(yǔ)和和藹的笑容掃除了我們心中的緊張情緒，讓初來(lái)乍到的我們感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，集團公司重視我們的到來(lái)，對我們給予厚望，我們又該如何去做呢？我想最重要的就是盡快地實(shí)現從學(xué)生向員工的角色轉換，投入到工作中去。

那么怎樣成功地進(jìn)行角色轉換呢？我認為主要由以下四點(diǎn)：

第一、正確定為，絕不能眼高手低，更不能心高氣傲，剛剛走出校門(mén)，對工作各方面不熟悉，一定要踏踏實(shí)實(shí)地從頭學(xué)起，積極地向前輩們請教。

第二、敢于吃苦，我們是建筑企業(yè)，很多人會(huì )走上第一線(xiàn)，可能條件會(huì )比較艱苦，對于這一點(diǎn)特別要正確對待。專(zhuān)業(yè)在于此，選擇在于此，二建以其雄厚的實(shí)力和人性化的管理為我們提供了一個(gè)非常寬廣的平臺，我們將會(huì )吃的苦與我們所能得到的鍛煉，所能學(xué)到的知識相比，都是微不足道的。

第三、勇于奉獻，時(shí)刻保持集體意識，我們已經(jīng)是二建的一份子，要像一滴水融入海洋一樣融合到二建中來(lái)，并起到一份子的作用，為二建追求“穩定、和諧、發(fā)展、效益”盡全力。

第四、繼續保持學(xué)習心態(tài)，活到老、學(xué)到老。離開(kāi)學(xué)校絕不意味著(zhù)學(xué)習過(guò)程的結束，而是新的學(xué)習階段的開(kāi)始。除去對工作中所用到的過(guò)去所學(xué)知識的深入學(xué)習，更多地是對實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗的學(xué)習，而且與以往填鴨式的被動(dòng)學(xué)習不同，我們要像老鷹覓食一樣積極主動(dòng)地去學(xué)習。

想到是前提，做到最重要。今后的工作實(shí)踐中，我們一定會(huì )加倍努力。

二建是我家，興旺靠大家。今天我們已加入根基深厚、蓬勃發(fā)展的二建為榮，要努力爭取明天讓二建以擁有又一批敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)的員工為榮

                                           一組：劉澤湖