我與企業(yè)共命運

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??? 困難面前，我們怎么辦？是水來(lái)土掩、兵來(lái)將擋？還是三十六計，走為上計？是誠惶誠恐、憂(yōu)擾終日？是牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人？是無(wú)所事事、黯然神傷？還是鼓足勇氣、奮勇向前？作為二建的一名項目管理層，要努力做到與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心、齊發(fā)展的責任意識；積極倡導今天我以企業(yè)為榮，明天企業(yè)以我為榮的精神；充分理解水漲船高的道理；深刻認識企業(yè)與職工是利益共同。變壓力為動(dòng)力、視挑戰為機遇、不畏艱難、戰勝困難的信心。要勇于克服困難，破解難題，忠實(shí)于企業(yè)，投身于企業(yè)，自覺(jué)地把自己融入到企業(yè)發(fā)展之中。

??? 立足本職做貢獻，盡心盡力干工程。這就是“怎么辦”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。把本職工作與企業(yè)興衰融為一體，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，形成人人都努力、個(gè)個(gè)有作為、工程有保障的良好局面，就是對企業(yè)的最大支持，就是對企業(yè)最大貢獻。

??? 加強團隊建設，營(yíng)造和諧氛圍。我們要充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，統一思想，提高認識，凝心聚力。傾力打造高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的優(yōu)秀企業(yè)團隊；努力創(chuàng )造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境；全力營(yíng)造穩人心、拴人心、留人心的和諧企業(yè)氛圍。做到“我心在企業(yè)、企業(yè)在我心”，引導職工關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)。同時(shí)要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展趨勢，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和面臨困難，深刻理解企業(yè)與職工利益與共、唇齒相依、共同發(fā)展的依存關(guān)系，積極主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展提建議、想辦法、出主意、找對策，共同為推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng )新獻計獻策，貢獻我們的聰明才智。

??? 樹(shù)立節約意識。牢固樹(shù)立增收節支、減少損耗、降低成本、杜絕浪費就是為企業(yè)積累財富的理念。我們要努力做到從每個(gè)工作環(huán)節做起，從節約一滴水、一度電，厲行勤儉節約，加強危機感、責任感、使命感，千方百計練內功、多措并舉促發(fā)展，相信我們的濟南二建一定會(huì )越來(lái)越好。

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